招聘职位:2018年徐闻县公安局公开招聘政府雇员(辅警)公告

招聘企业:徐闻县人力资源和社会保障局 浏览:2847 更新时间:2018/4/25 7:53:18

  • 工资待遇:面议
  • 职位性质: 全职
  • 年龄要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 职位类别:其他职位
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:徐闻县
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
分享到:
职位描述

    为了缓解我县公安机关警力不足问题,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》(省政府令第222号)有关规定,我县决定公开补充招聘政府雇员(辅警)45名。为使本次公开补充招聘工作顺利开展,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,确保招聘的人员能力素质。

二、岗位、对象和条件

(一)岗位和对象

本次公开补充招聘政府雇员(辅警)45名,具体如下:

1、面向社会招聘男性政府雇员(辅警)30名,报名序号为201801,招聘对象为高中及以上学历社会人员。

2、面向社会招聘女性政府雇员(辅警)4名,报名序号为201802,招聘对象为高中及以上学历社会人员。

3、面向公安部门临时工招聘男性政府雇员(辅警)5名,报名序号为201803,招聘对象为高中及以上学历在岗人员。

4、面向公安部门临时工招聘女性政府雇员(辅警)4名,报名序号为201804,招聘对象为高中及以上学历在岗人员,英语专业的同等条件下优先录用。

5、面向社会招聘特警岗位男性政府雇员2名,报名序号为201805,招聘对象为高中及以上学历,具有拳击或散打技能的退伍军人(参加省级及以上拳击或散打比赛获得名次的)。

(二)条件

  1、有较好的思想政治素质和职业道德,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,作风正派,具有服务和奉献精神。

2、徐闻户籍,面对社会招聘的人员年龄为18周岁至35周岁(即1982年4月25日至2000年4月25日期间出生),面对公安部门临时工招聘的人员年龄可放宽到40周岁(即1977年4月25日至2000年4月25日期间出生)。

3、身体健康,五官端正,符合《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定的体检标准。

4、限制条件:(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法违纪、正在接受调查和刑事处罚期限未满等人员;(2)曾被开除公职、辞退和违反计划生育政策的人员;(3)身体裸露部位有纹身或者在身体上虽不裸露但纹身面积较大(≥5平方厘米)的人员;(4)未取得相应学历毕业证的人员;(5)曾当过辅警、禁毒办政府雇员而被辞退的人员。

5、革命烈属或者公安机关因公牺牲家属子女在面试分中加10分(报名时需提供相关方面的证明)。

6、在公安部门做临时工工作的人员,报名时必须提供其本人所在警种部门的证明,并经徐闻县公安局政工室签名盖章确认。

三、薪酬待遇

聘用人员按我县政府雇员现行的薪酬待遇,每人每月由财政发放1500元(购买社保,单位所负担的部分由财政负责,个人所负担的部分社保由受聘人员负责)。

四、报名

1、符合报名条件者,持本人身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、学历证书原件和复印件、退伍军人证件原件和复印件、本人近期一寸免冠同底彩色照片3张(照片背面写上姓名)、《2018年徐闻县公安局公开招聘政府雇员(辅警)报名表》一份(报名表下载附件填写)及有关材料办理报名手续。凡提供虚假材料者取消报名资格。

2、每个报考者只能填报一个职位。

3、由县公安局按照报考条件对报名者进行报名资格审查。

4、报名时间:2018年4月25日至27日(上午9:00-11:30,下午3:00—5:30)。

5、报名地点:徐闻县人力资源和社会保障局一楼大厅。

五、考试

本次招聘采取体能测试和面试相结合的方法进行,体能测试成绩作为进入面试依据,不计入面试成绩。

(一)体能测试

1、测试项目为4×10米往返跑和立定跳远,合格标准为:

1)4×10米往返跑,男性为13″4,女性为14″4;

2)立定跳远,男性为2.33米,女性为1.74米。

2、体能测试项目有两项或一项不合格即体能测试成绩不合格。体能测试合格者可进入面试,体能测试不合格的则不能进入面试。

3、体能测试的时间、地点另行通知。

(二)面试

1、面试采取结构化方式进行,主要测试考生综合素质能力和基础常识。严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定,统一时间进行。

2、面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生面试成绩相同的,按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

3、面试的具体时间、地点以准考证为准。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。

(三)面试成绩即为考生最终成绩,招聘出现人员空缺时,可以跨类别、性别从高分到低分依次递补。

六、体检、政审和公示

(一)体检

按应聘人员面试成绩从高分到低分排序,以及招考职位1:1的比例确定体检人选。如出现体检不合格或放弃体检的,按面试成绩高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。凡在上身、头颈部及四肢等体表裸露部位有纹身的,男性在鼻、耳部位钻有戴环孔的,均视为体检不合格。体检费用由考生自费,体检的具体事项另行通知。

(二)政审

体检合格者确定为拟聘用人选,由县人社局与县公安局对其党纪政纪、计划生育情况及应聘资格条件等方面进行政审。

(三)公示

体能测试、面试、体检和政审合格的拟聘用人员名单统一在徐闻县人民政府网站公示,公示时间为7个工作日。

  七、聘用

经体能测试、面试、体检、政审等合格且公示无异议者,确定为聘用人选,由招聘单位与受聘人员签订劳动合同,首次签订合同期限为一年,合同期满经考核合格后,可以续签。由县人社局按现行有关规定和程序办理有关聘用手续,并报县机构编制委员会办公室备案。

八、其他注意事项

1、本次招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何考试用书和资料。

2、本公告及附件在徐闻县人民政府网站发布。

3、咨询电话:

县人社局考试办:0759-4813293;

县公安局政工室:0759-4868011。

 

附件: 2018年徐闻县公安局公开招聘政府雇员(辅警)报名表

 

 

徐闻县人力资源和社会保障局

2018年4月16日

企业介绍
联系方式
设为首页 加入收藏  联系我们  保护隐私权  免责声明  招聘信息  服务条款  版权声明  关于我们

Copyright @ 2005-2018 xwie.com All Right Reserved Powered by 徐闻网 版权所有

徐闻网不良信息举报电话:13827187944 举报邮箱:Admin@xwie.com

网站备案:粤ICP备11007170号  
本站常年法律顾问:广东粤徐律师事务所 - 张敬杰

 

恭喜您!职位申请成功!

职位申请已存入职位申请记录,欢迎随时查看。
每天申请10个以上的职位,将使您获得更多的面试机会!
不要错过好机会,继续加油!
关闭,继续申请职位